障害者雇用率は今後も上がる？｜障害者の為の求職サイト-パラリンジョブ

障害者雇用率は今後も上がる？

昨年度の障害者雇用率は何％だったかご存知ですか？

社員やパートタイマーなどの従業員が56人以上いる企業は、障害者を雇用する義務があることは皆さんご存知だと思います。その義務化の対象となる企業の全国平均の雇用率は、1.49％でした。これは一昨年と比べて0.03％上がっています。

たった0.03％上がっただけと思う人も多いでしょうが、実は0.03％も上がったのは11年ぶりのことなのです。この1年間で企業に雇用されている障害者が約11,000人増えた計算になります。また、10,000人以上の増加は2年連続で、これも12年ぶりのことです。

年	障害者の数(人)	対前年増減	実雇用率(％)	対前年増減
平成元年	195,276	8,161	1.32	0.01
平成２年	203,634	8,358	1.32	0.00
平成３年	214,814	11,180	1.32	0.00
平成４年	229,627	14,813	1.36	0.04
平成５年	240,985	11,358	1.41	0.05
平成６年	245,348	4,363	1.44	0.03
平成７年	247,077	1,729	1.45	0.01
平成８年	247,982	905	1.47	0.02
平成９年	250,030	2,048	1.47	0.00
平成10年	251,443	1,413	1.48	0.01
平成11年	254,562	3,119	1.49	0.01
平成12年	252,836	-1,726	1.49	0.00
平成13年	252,870	34	1.49	0.00
平成14年	246,284	-6,586	1.47	-0.02
平成15年	247,093	809	1.48	0.01
平成16年	257,939	10,846	1.46	-0.02
平成17年	269,066	11,127	1.49	0.03

厚生労働省報道発表資料（平成17年12月14日）「平成17年6月1日現在の障害者の雇用状況について」http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/12/h1214-2.html

つまり雇用される障害者が増加傾向にあると言えますが、障害者雇用率が上がった理由はいったい何なのでしょう？

どのような背景にせよ、結果として障害者の就労が進んだことは、本当に喜ばしいことです。しかも、今後しばらくはまだ上がっていくことが予想されるのです。

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