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研修・セミナー案内

このページは、2007年12月から2008年3月にかけて、パラリンジョブの運営母体である NPO法人 障害者在宅雇用支援センターが開催した知的障害の方向けの就労支援研修の情報のページです。

2007年度下期 就労支援研修の受講者・支援機関の方の感想

2007年度下期 就労支援研修「社会人としての基本やパソコン技能の習得」を受講された方の感想を一部ご紹介します。

今回の就労支援研修は、世田谷区 知的障害者就労支援センター「すきっぷ」品川区 障害者就労支援センター「げんき品川」に所属する知的障害の方を中心に行われました。

くわしい研修内容は、2007年度下期の就労支援研修の概要、カリキュラムのページをご覧下さい。

品川区 障害者就労支援センター「げんき品川」様

研修を受講された方の感想

Sさん

パソコンの訓練の方が一番長かったので、最初は楽しかったんですが、だんだん目の方が疲れてきてしまい大変でしたが、間に「リラックス法」もあったりなので、バランス良く最後まで楽しくやって来れたと思います!!

パソコンもタッチが早くなって来たり、この訓練でワード・エクセル・パワーポイント・電子メール・インターネットで全ての事が短期で実現できたので嬉しかったです。
m(^ε^)m

後は早く次の会社を見つけるのみですので、ゆっくり次の就職先を探せるチャンスができます!! 良い会社に入れたら良いな~と思っています。

3ヶ月間ありがとうございました。

支援機関の方のアンケート

関連ホームページ:品川区ホームページ 障害者就労支援センター「げんき品川」

委託訓練開始前と比較して、現在の受講者の態度や気持ち、スキルに何か変化や成長は見られますか?

【態度や気持ちの変化】
・さらにPCスキルをもっと学びたい(学ばなければ)という意欲と、一定の自信を持つことができたようです。

委託訓練期間中に受講者は委託訓練について、支援者や施設利用者に何か感想を話していましたか?

求職活動と訓練が重なったとき、求職活動も大切だけれど、少しでも訓練にでられるようにするなど、訓練受講への高い意欲が見られました。
スキルを獲得して就職に役立てたいなど話しておられました。

委託訓練のカリキュラムの内容、訓練時間、講師の教え方等について感じられたこと、また改善や工夫が必要と思われた点がありますか?

【訓練の日程】
・週3、4日ではなく、週5日訓練していただいたほうが、短期間に訓練を終え、求職活動がはじめられるので、望ましいと感じました。

【講師の教え方】
・1回だけ見学をさせていただいたのですが、(文書を保存するとき)「階層的な構造を理解するのが難しい」など、的確にできないこと、わからないことを理解し、ご指導されていると感じました。

本委託訓練全般に関して、その他お気付きの点や今後のご要望等がございましたらご記入ください。

あまり、訓練内容を存知あげないのですが、実際のPC求人を想定した訓練をなさるとよいのではないかと感じました。

世田谷区立知的障害者就労支援センター「すきっぷ」様

研修を受講された方の感想

Nさん

初めのころは、きんちょうしてたけど、研修が進んでくるとだんだんリラックス法やパソコンの色々なことがわかって、良かったです。

Wさん

12月11日から3月13日の3ヶ月間、大崎のパソコン委託訓練に行って、パソコンのワード、エクセル、パワーポイント、履歴書、インターネットをやって難しかったのは、エクセルのけいせんの仕方が難しかったです。

すきっぷに戻って作業をがんばっていきたいです。

支援機関の方のアンケート

関連ホームページ:世田谷区立知的障害者就労支援センター・すきっぷ

委託訓練開始前と比較して、現在の受講者の態度や気持ち、スキルに何か変化や成長は見られますか?

今回の委託訓練により、言葉づかいや職場マナー等、態度面全般に関する意識がより一層高まったと思います。

とりわけPC作業に関しては、スキルアップだけでなく、作業に対する積極性の向上が見られました。これまでも、ワードやエクセルなどの簡単な単純入力の練習は行っておりましたが、本人に対してPC作業について感想を聞くと、「難しい」という感想がまず第一に聞かれ、PC作業に対してはそれほど積極的な様子ではありませんでした。

委託訓練後、本人から、「パソコンの練習をもっと頑張りたいです」ととても積極的な発言が多くみられるとともに、 作業中の居眠りも全くなくなりました。 エクセルの帳簿入力練習では、自分で確認しながら集中して作業に取り組めており、結果的に正確性の向上につながりました。

委託訓練期間中に受講者は委託訓練について、支援者や施設利用者に何か感想を話していましたか?

様々なカリキュラムの中でも、特にリラックス法やPC作業などがおもしろかったと話しておりました。

「たくさん食べるところがあっていい」、「今日は~で食べました」など、昼食について話をされることがよくあり、昼休みも楽しんでいるようでした。

委託訓練のカリキュラムの内容、訓練時間、講師の教え方等について感じられたこと、また改善や工夫が必要と思われた点がありますか?

火・水・木の週3日は委託訓練、残りの2日は当センターでの通常のプログラムという多少変則的な3ヶ月の日程に対して、委託訓練開始前は安定して通えるか若干の不安もありましたが、結果的にそれが本人にとって良い刺激になったのではないかと思います。

プログラム内容については、基本的なものから実践的な内容のものまで用意されていたので、直ちに就労へは向かうことが困難な準備段階の人から、就職活動期に入っている人まで幅広く対応できるプログラムではないかと思います。

また、講師の方の教え方も分かりやすく、少人数であったことも本人にとって理解がしやすかった要因の一つではないかと思います。

本委託訓練全般に関して、その他お気付きの点や今後のご要望等がございましたらご記入ください。

今回の委託訓練は、週3回3ヶ月間で、PC操作やマナー等についてのカリキュラムでしたが、 1ヶ月間バージョンのものや、2週間のPC集中講座など、内容や期間の選択の幅が広がれば、より利用しやすいものになるのではないかと思います。

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