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「知的障がい者だから教育しても仕方ない」、決してそんなことはありません。人は誰でも期待されて指導されれば、ゆっ
くりであっても必ず能力を伸ばしていきます。
当研修の特長は、事前に上司やサポーターから一人ひとりの伸ばしたいスキルを伺い、少人数の受講者を2人の講師で指 導できることです。なぜそのマナーが大切なのか理由を説明して、やって見せ、体験するというきめ細かい体験型研修で 修得率を高めています。
| 講座名 | 日程 | 時間 |
|---|---|---|
| 第1回 ビジネスマナー研修 基本編 | 2010年4月20日(火) | 14:00~17:30 |
| 第2回 ビジネスマナー研修 時間編 | 2010年5月13日(木) | 14:00~17:30 |
| 第3回 ビジネスコミュニケーション研修 | 2010年6月8日(火) | 14:00~17:30 |
| 第4回 ビジネススキル研修 | 2010年9月14日(火) | 14:00~17:30 |
| 講座名 | 受講料 |
|---|---|
| 全4回受講 | 60,000 円/ 人 |
| 単日受講 | 15,000 円/ 人・回 |
| 第1回 ビジネスマナー研修 基本編 | ●自分のお給料はどこから貰えるのか ●笑顔であいさつ ●言葉に出すことの大切さ ●叱られる理由と叱られ方 |
|---|---|
| 第2回 ビジネスマナー研修 時間編 | ●出社したときのマナー ●遅刻・早退・欠勤したときのマナー ●退社時のマナー、プライベートや休憩時間 |
| 第3回 ビジネスコミュニケーション研修 | ●職場の報連相 ●うっかりしがちの情報漏えい ●セクハラ防止 |
| 第4回 ビジネススキル研修 | ●会社ってなんだろう ●仕事で求められる意識(ワークショップ) |
※日程によりカリキュラムは一部変更になる場合がございます。
研修についての詳細やお問い合わせ、受講のお申し込みは、UDジャパンのホームページをご覧ください。※パラリンジョブでは受け付けておりません。
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